Koncentrując się na pracy zespołowej, chcemy nadal doskonalić nasze sposoby pracy w przyszłości.
„To wyjątkowo doniosłe osiągnięcie, na które zapracowaliśmy wszyscy” — mówi z dumą Marko Oksanen, inżynier ds. produkcji w Nokian Heavy Tyres.
„Unikanie przez cały rok wypadków powodujących nieobecność wymaga rozwiązywania problemów i wyciągania wniosków przez cały zespół — nikomu z nas nie udałoby się to indywidualnie”.
Bezpieczeństwo to jedna z naszych podstawowych wartości. Działania na rzecz maksymalnego bezpieczeństwa pracy w Nokian Tyres opierają się na dwóch podstawach: bezpieczeństwie osobistym i wsparciu. Wszyscy możemy osobiście wpływać na poziom bezpieczeństwa, na przykład używając odpowiedniego sprzętu i metod pracy. Zawsze jednak można skorzystać z pomocy i instrukcji.
W ten sposób wszyscy przyczyniamy się do zapewnienia bezpieczeństwa.
Kultura stawiania wyzwań
Zdaniem Marka kluczem do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy jest współpraca między wszystkimi pracownikami.
„Musimy stawiać wyzwania sobie i innym. Minimalizacja dystansu między pracownikami na różnych stanowiskach i atmosfera otwartości sprzyjają prawdziwym udoskonaleniom” — podkreśla Marko.
„Jeżeli na przykład dojdzie do sytuacji potencjalnie wypadkowej, omawiamy i analizujemy szczegółowo to zdarzenie w zespole. Zależy nam na tym, by każdy mógł swobodnie wyrazić swoje zdanie. Wszyscy mamy własną wiedzę na temat poszczególnych aspektów naszej pracy, a zapoznanie się z różnymi opiniami i punktami widzenia sprzyja nauce i rozwojowi.
Bezpieczne zdalne świętowanie podczas pandemii
„Ze względu na pandemię COVID-19 nie możemy uczcić tego sukcesu tak, jak na to zasługuje. Zdecydowanie jednak z dumą omówimy aspekty, które się do niego przyczyniły” — cieszy się Marko.
Na tym nie koniec wytężonej pracy. Uważamy, że bezpieczeństwo to kwestia wyboru, i takie decyzje podejmujemy na co dzień. Zdaniem Marka osiąganie coraz lepszych wyników z dnia na dzień i z roku na rok wynika z ciągłego doskonalenia we wszystkich aspektach bezpieczeństwa.
„Liczy się wkład oraz zaangażowanie każdego pracownika i będziemy nadal dokładać wszelkich starań, by się doskonalić. Dlaczego mielibyśmy przestać teraz?” – dodaje Marko Oksanen.
Dodaj komentarz