Enea została nagrodzona za zaangażowanie na rzecz tworzenia przyjaznego miejsca pracy. Wyróżnienie „Friendly Workplace 2020” przyznaje od 2018 roku portal MarkaPracodawcy.pl.

Wyróżnienie przyznawane jest firmom, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowań.

Enea została szczególnie wysoko oceniona za budowanie relacji z pracownikami, kulturę organizacyjną, programy prozdrowotne oraz mnogość inicjatyw na rzecz tworzenia przyjaznego dla zdrowia środowiska pracy.

– To cenne wyróżnienie jest zasługą całej organizacji. Każdy z nas, poprzez swoje zachowanie kreuje i wpływa na środowisko pracy i codzienną atmosferę, tworząc Friendly Workplace – mówi Paweł Szczeszek, prezes Enei. – Wierzymy, że firmę tworzą ludzie, dlatego tak dużo wysiłku – jako pracodawca – wkładamy w działania na rzecz tworzenia przyjaznego i bezpiecznego środowiska pracy, w którym jest miejsce na rozwój profesjonalnych kompetencji, ale też na aktywności pozazawodowe i wolontariat – dodaje Paweł Szczeszek.

Enea buduje swoją kulturę organizacyjną na podstawie przejrzystych zasad współpracy, w oparciu o szacunek i wzajemne zaufanie, wskazane przez pracowników wartości i dialog z otoczeniem. Firma prowadzi działania ograniczające ryzyko wystąpienia przejawów dyskryminacji, mobbingu i innych nieakceptowalnych zachowań oraz dba o właściwy przepływ informacji. Jako nowoczesny i atrakcyjny pracodawca stwarza warunki do indywidualnego rozwoju oraz umożliwia zdobycie doświadczenia poprzez zaangażowanie w ambitne zadania. Nieodłącznym elementem kreowania sprzyjających warunków pracy są działania na rzecz budowania równowagi miedzy życiem zawodowym i prywatnym. Enea stwarza przestrzeń do rozwijania pasji pozazawodowych i aktywności prospołecznych. Pracownicy doceniają możliwości angażowania się w projekty sportowe, kulturalne czy społeczne, do których zapraszane są całe rodziny energetyków. Za sprawą licznych inwestycji w ochronę środowiska i zrównoważony rozwój, inicjatyw edukacyjnych i akcji prozdrowotnych, firma dba o lepsze jutro swoich pracowników i ich rodzin.

– Enea to kolejny dowód, że polska firma może tworzyć nowoczesne standardy w dziedzinie polityki personalnej i bez kompleksów stawać w gronie odpowiedzialnych pracodawców, na równi z markami zagranicznymi. Kultura firmy budowana na gruncie szacunku i zaufania to podstawowy fundament przyjaznej organizacji – podkreśla Michał Biały, dyrektor zarządzający portalu MarkaPracodawcy.pl. – Szczególne pochwały dla Enei za konsekwencję w realizacji polityki antymobbingowej, gratulacje za otrzymany certyfikat „Firma bez mobbingu”. Doceniamy również politykę szkoleniową firmy oraz zaangażowanie w realizację koncepcji zdrowego środowiska pracy, w szczególności programy edukacyjne dla pracowników w obszarze profilaktyki zdrowotnej. Podkreślić należy kompleksowe działania firmy na rzecz ochrony zdrowia pracowników w dobie COVID-19. Bardzo imponująco prezentuje się pakiet świadczeń benefitowych firmy. Enea to również miejsce, gdzie obficie rodzą się inicjatywy prospołeczne: edukacyjne, charytatywne – z sercem i zaangażowaniem realizowane przez szeroką grupę pracowników. Gratulujemy całemu zespołowi Enei. To naprawdę ciekawe, rozwijające i pasjonujące miejsce pracy – dodał Michał Biały.

Wyróżnienie „Friendly Workplace” przyznawane jest przez redaktorów i ekspertów z obszarów Employer Brandingu i HR portalu MarkaPracodawcy.pl. Wśród nagrodzonych są m.in. SGB-Bank S.A., DHL, Rossmann, Luxmed, Grupa Veolia, Eurocash, Credit Agricole, Henkel, Coca Cola i MAN.